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企業諮詢中心
同時照顧到勞雇雙方。
企業員工協助不只是處理員工個別議題，還牽涉到整體組織氣候，具有效能的企業員工協助方案，能在企業整體與員工個別需求之間取得平衡，同時照顧到勞雇雙方，這是我們對於企業員工協助方案基本要求。
我們提供的企業員工協助方案(EAP)分為員工之個別之精神、心理治療、諮詢，以及企業客製化課程兩大部分：
個別諮商輔導
在個別的部分，我們以杏語心靈診所服務之醫師、心理師六十餘位為服務團隊，當企業員工遇到精神、情緒、行為、人際、生理等困擾時，能針對不同症狀及議題，提供專業的治療及諮詢。為使企業整體及員工個人均能取得效益，我們配置具有企業高階主管經驗之心理師為跨領域整合顧問，等同每次服務均有六十餘名專業人員的共同支援與必要會診，以求最佳效果。
企業客製化課程
在企業客製化課程部分，是以擁有企業經驗之心理師為團隊，從企業的需求量身訂製設計課程，例如「企業凝聚力再造」、「新進員工心理素質強化」、「經理人培訓」、「組織重整」、「員工親密關係」或「壓力環境消除」等等，均為杏語企業團隊專研專門課程。我們的企業團隊講師群，均為領有心理師證照並有豐富的講師課程經驗，以講座、定期課程、工作坊、團體引導等不同型式為企業員工增能，也為組織創造更佳環境。
從個別員工到企業整體，我們設計從單點治療，線性合作，全面影響，以精神及心理知識為後盾，同時照顧到員工與企業需求。
品質與嚴格保密性
我們的客戶遍及美日歐系外商、國營企業、政府部門、國內各型企業。感謝客戶均能認同，並在契約中落實：企業員工協助方案是真正為了照顧員工而設計，而非把此方案作為企業形象的宣傳工具，諸如：無所不用其極壓低價格等。在明確確定企業方照顧員工的用心之後，我們才會考慮承接相關方案。近兩年承接的案件如：新光三越、台電、地方法院、國家公園署、港務局等等。
進一步資料請致電診所。資訊均列於網站下方。
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