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企業諮詢中心

同時照顧到勞雇雙方。

同時照顧到勞雇雙方。


企業員工協助不只是處理員工個別議題,還牽涉到整體組織氣候,具有效能的企業員工協助方案,能在企業整體與員工個別需求之間取得平衡,同時照顧到勞雇雙方,這是我們對於企業員工協助方案基本要求。

我們提供的企業員工協助方案(EAP)分為員工之個別之精神、心理治療、諮詢,以及企業客製化課程兩大部分:

個別諮商輔導

個別諮商輔導


在個別的部分,我們以杏語心靈診所服務之醫師、心理師五十餘位為服務團隊,當企業員工遇到精神、情緒、行為、人際、生理等困擾時,能針對不同症狀及議題,提供專業的治療及諮詢。為使企業整體及員工個人均能取得效益,我們配置具有企業高階主管經驗之心理師為跨領域整合顧問,等同每次服務均有五十餘名專業人員的共同支援與必要會診,以求最佳效果。

企業客製化課程

企業客製化課程


在企業客製化課程部分,是以擁有企業經驗之心理師為團隊,從企業的需求量身訂製設計課程,例如「企業凝聚力再造」、「新進員工心理素質強化」、「經理人培訓」、「組織重整」、「員工親密關係」或「壓力環境消除」等等,均為杏語企業團隊專研專門課程。我們的企業團隊講師群,均為領有心理師證照並有豐富的講師課程經驗,以講座、定期課程、工作坊、團體引導等不同型式為企業員工增能,也為組織創造更佳環境。

從個別員工到企業整體,我們設計從單點治療,線性合作,全面影響,以精神及心理知識為後盾,同時照顧到員工與企業需求。

雙重嚴格保密性

雙重嚴格保密性

對於個案的隱私,我們秉持杏語長期引以為傲的保密原則,竭盡所能做到滴水不漏;對於公司的隱私,一如往常與許多大型企業或機構合作,我們一樣嚴守保密原則,不會以透漏合作對象來提升自己知名度(也無此必要)。然而,保密原則僅是對診所單方面之要求,個案與企業均可自由揭露,無須告知。

進一步資料請致電診所,或連結至杏語企業諮詢中心網站

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